Descripción del puesto

FUNCIONES:

• Registrar los descansos médicos de los colaboradores y realizar seguimiento de estos (validar certificado médico) para su envío mensual a la dirección de Administración y RRHH.
• Gestionar los trámites de subsidios por incapacidad temporal o maternidad.

• Coordinar con Recursos Humanos, todas las actividades de bienestar social; recreativo, deportivo y cultural para los colaboradores y sus familias.
• Orientar e informar a los colaboradores sobre los seguros ESSALUD y EPS, así como recepcionar la documentación y realizar gestiones para tal fin incluyendo el registro de derechohabientes.

•Organizar capacitaciones y/o charlas informativas y/o recreativas para el personal con el objetivo de contribuir a fomentar un adecuado clima laboral, cuidando su bienestar y motivación.

Requisitos

• Profesional Bachiller y/o Titulado (a) en Trabajo social, Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia ejecutando actividades para mejorar el clima laboral.
• Office nivel intermedio.
• Conocimiento en legislación laboral.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Miraflores.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios ley